7 Cara Mengajukan Cuti Kerja Agar Diterima. Dads Bisa Coba Nih!

Sumber: Pexels.com/Rawpixel.com

5. Utarakan Alasan Dengan Benar Dan Jujur

Sumber: Pexels.com/Rawpixel.com

Seperti yang telah disebutkan, sampaikan saja alasan Dads mengajukan cuti dengan benar dan jujur kepada atasan. Kalau tujuan Dads cuti untuk urusan mendesak seperti ada keluarga sakit atau kepentingan yang tidak bisa diwakilkan, janganlah ragu untuk menyampaikannya kepada atasan. Begitu juga jika tujuannya untuk liburan dan rehat, Dads sampaikan saja apa adanya. Pengajuan cuti yang telah diiatur jauh-jauh hari dan pada saat kondisi yang tepat, atasan pun akan dapat mempertimbangkan permohonan cuti yang Dads ajukan dengan kepala dingin.

6. Menyampaikan Lewat Surat Juga Tidak Masalah, Dads

Sumber: Pexels.com/Rawpixel.com

Salah satu kendala saat ingin mengajukan cuti adalah jika atasan memiliki kesibukan yang tidak berujung sehingga sangat sulit ditemui. Apalagi jika Dads juga mempunyai jadwal kerja yang cukup padat dan jadinya pun pasti semakin sulit untuk bertemu. Pada saat seperti itu, Dads bisa mengajukan permohonan cuti lewat surat atau email agar lebih formal. Pastikan bahasa yang Dads gunakan formal, santun, dan tidak berbelit-belit. Di samping itu jangan lupa pula untuk mengirimkannya di waktu yang tepat ya.

7. Terima Dan Hargai Keputusan Atasan

Sumber: Energepic.com

Ketika mengajukan surat cuti kerja kepada atasan, Dads juga harus bersiap dengan segala kemungkinan yang bisa saja terjadi, bahkan yang paling buruk. Karena tidak jarang atasan menolak permohonan cuti yang diajukan oleh karyawannya, terlebih jika alasan cuti kerja yang Dads ajukan bukan karena kondisi yang darurat atau penting. Hal itu bisa disebabkan oleh beberapa alasan seperti ada proyek yang sedang mendesak atau kondisi perusahaan yang sedang kurang stabil sehingga butuh penanganan yang lebih baik.

Bila akhirnya keputusan atasan tidak sesuai dengan harapan, Dads sebaiknya menerima keputusan tersebut dengan jiwa besar. Di lain waktu, cobalah ajukan kembali dengan melihat berbagai jenis cuti yang berlaku di perusahaan sehingga Dads bisa mendapatkan hak cuti karyawan yang diinginkan. Itulah 7 cara mengajukan cuti kerja kepada atasan yang bisa Dads coba. Kalau Dads memiliki saran lain, silakan tinggalkan komentar, ya. Semoga bermanfaat!

Halaman: 12345